中心组重点发言11篇-5845威尼斯达人

中心组重点发言11篇中心组重点发言　　集中学习发言提纲　　根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。一、学习体会通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主下面是小编为大家整理的中心组重点发言11篇,供大家参考。

篇一：中心组重点发言

　　根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。一、学习体会通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。1.权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。2.担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担当。敢于担当，是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起发展的重任。3.作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体表达。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守，才能有所为，有所不为。4.务实是一种精神，要落实。务实，就是真抓实干、实事求是，不夸大、不掩饰；务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，把复杂的事情一件又一件分解办成，才能真正将务实精神落到

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　　实处。5.为民是一种态度，要坚持。为民，就是为人民服务、执政为

　　民，它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广阔人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大限度汇聚起改革发展的正能量。

　　6.清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气、模范遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。

　　二、“四风”方面存在问题及表现通过“四照四看”，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四风”方面存在的15个问题及表现。〔一〕形式主义方面。1.理论学习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少；以干代学多、静心学习思谋少；针对性学习多、系统性学习思考少；临时需要学习多，长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力不足。2.工作安排发动部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多，认真检查落实和帮助参与少；调研走马观花，“盆景”

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　　“鲜花”看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少；材料要求上报多，解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周密性不强，过分依赖部门和身边工作人员，大胆开展工作不够。

　　3.开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式，成绩经验讲得多、问题不足找得少；开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实话讲得少。

　　〔二〕官僚主义方面。1.服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少；联系分管部门走的多，其他部门去的少；交通便利地方去的多，遥远贫困地方到的少；综合大部门去的多，边缘小部门走的少；服务基层、服务群众不主动、不热情、不深入，存在“机关化”现象。2.落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少；老好人当得多，敢于较真少；当甩手掌柜，听得进不同意见少；存在工作在落实中落空现象。3.坚持纪律“过得去”思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多；保守求稳多，创新开拓少；存在混日子、熬年头、得过且过现象。〔三〕享乐主义方面。1.思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；在岗不敬业，履职未尽责；刻苦学习的精神不充足，艰苦奋斗的作风不扎实；思想上开了小差，精气神缺乏振奋。

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　　2.进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门心思干工作的劲头减弱了；有满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬的思想；工作信心和决心下降，工作动力不足。拼搏奋斗的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多，还是得过且过算了。

　　3.因循守旧，按部就班。满足于现状，陶醉于已取得的成绩。习惯于老一套、旧框框；害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责；工作推得动就推，推不动就先摆着，主动去争取支持，寻求帮助、寻找方法的开拓创新精神不足，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够；遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开始注重明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。

　　〔四〕奢靡之风方面。1.节俭意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公车接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少；迎来送往讲排场，层层陪同、前呼后拥，习惯于应酬接待。2.“官本位”意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯；习惯于办公室签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评，自我意识浓、自我感觉良好。3.有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比职位多，比能力、比奉献、比廉洁少；比经费、比人员、比编制多，比功绩、比成绩、比艰苦少；安逸思想抬头、奉献精神不足；朝气锐气减退、

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　　暮气惰气加重。存在以上问题的思想根源：一是党性意识不强，理想信念不够

　　坚定，世界观、人生观、价值观改造没有到达要求，事业心、责任心不足。二是理论学习不深。学习浅尝辄止，满足于现状，学习形式单一、内容简单、时间不多、效果不好；创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不强；三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我陶醉，自我感觉良好，听不进意见，办不了实事；四是实干精神不足，“啃骨头”的精神不足，敢于较真的勇气没有了，深入一线工作和吃苦耐劳的干劲不足；五是严以律己不够，遇事摆资格，自我净化不足、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。

　　三、以更加务实的作风推进各项工作立足本职工作，认真履行职责，以党的群众路线教育实践活动的扎实开展推动各项工作的有效落实，1.虚心向群众学习。树立干部是普通群众的一员，生在群众中、长在群众中、根永远在群众的观点，以一颗平常心，放下架子、揣起面子，敢于、善于向群众学习，甘当小学生，多同群众交朋友。只有把人民群众当主人、当亲人、当老师、拜群众为师，才能真正融入群众，赢得群众理解。2.真心对群众负责。一切权力都是来自于人民，干部就是公仆、权力就是责任、领导就是服务。以理想信念和宗旨意识之镜，认真照一照自己的党性和人民性。解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”这一根本问题。做到公心对上，真心对下，既不瞒上欺下，也不谄上

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　　哄下；既对上不媚，也对下不威。只有把群众的冷暖写在心上，急群众所急，想群众所想，牢记群众利益无小事，始终对群众抱有深情真心，真正用人民赋以的权力为民造福，才能赢得群众的支持。

　　3.热心为群众服务。坚持从群众来到群众中去，多深入基层，深入实际，知民情、了民意、集民智、办民事、保民利，讲群众听得懂的话、办群众得实惠的事、做群众信得过的人，以情感化、将心比心、以心换心，视群众为“家人”。只有热心帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，实实在在把群众的事情办好，才能赢得群众支持。

　　4.诚心接受群众监督。自觉地接受群众监督是我党的优良传统，是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的最好方法，是落实“开门搞活动”的具体措施，真正把群众的监督看成是对自己的保护，而不是“跟自己过不去，有损自己的威信”，在群众中树立起虚心地听取群众意见，自觉地接受群众监督的良好姿态，做到有则改之，无则加勉，只有这样，才能依靠群众真正解决“四风”问题。

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篇二：中心组重点发言

　　中心组学习发言材料近年来，党工委围绕建设学习型党组织，把发展作为第一要务，把学习作为干部第一需要，注重学习实效，创新学习方式，达到了以学习提升能力、用学习促进工作的目的。中心组学习发言材料如下:一、强化领导的标杆作用一是身先士卒学。中心组成员率先垂范，坚持个人自学与集中学习相结合，学习中采取集中讨论、个人交流、主题发言等形式，交流思想、化解问题、增进共识、深化个人自学成果。一年来，局中心组开展集中学习15次，累计达90学时。同时中心组努力克服工作与学习的矛盾，做到了学习工作两不误、两促进。二是贴近实际写。我局在安排学习计划时，专题学习必须形成体会文章，安排交流。明确班子成员要深入基层调研，形成调研文章2篇以上。今年，班子成员撰写了《领导干部如何端正五观》、《着力建立监察制度打造阳光低保》等调研文章。《民主生活会发言材料》在《领导参阅》刊发，获区委调研论文征集一等奖。我们紧扣民政业务开展调研，促进了热点难点问题的解决。如:探索实施医疗救助三办合一，得到了省厅的好评，作为试点经验推广;在全市中率先实行了对困难家庭精神病患者的医疗救助，由低保局直接与定点医疗机构结算，解决了报销程序繁琐问题。三是带头上台讲。坚持周五集中学习、每月一次读书会、每季一次学习研讨、半年一次系统交流等学习制度。班子成员精心准备，带头辅导发言，畅谈学习体会。今年以来，以贯彻落实xx届四中、五中全会精神和创先争优、政风行风评议等活动为载体，深入开展讨论，举办基层民政办主任培训班，进行政策宣讲和业务

　　指导。结合党风廉政建设宣教月活动，开展了一把手上廉政党课、理论考试、《领导干部廉政准则》知识竞赛等活动，民政系统呈现出风清气正的学习氛围。

　　二、强化制度的完善落实一是健全组织。为了扎实有效的开展学习活动，党组书记担任中心组组长，党组副书记担任副组长和学习辅导员，负责制定中心组的学习计划、表态发言材料、组织日常学习、主持研讨活动，办公室主任担任学习秘书，负责中心组各项学习任务的落实。二是精心谋划。局党组认真研究学习计划，及时将学习要求、学习资料、学习方法、时间安排等分发到全体人员手中，确保了系统学习活动有序开展。对于学习中的重点和难点问题，采取邀请党校和相关领导授课、组织理论学习研讨、中心组成员交流辅导等形式，及时破解难题，保证学习效果。三是完善制度。进一步完善了考勤、督查、评比等活动制度。局党组在年中年末两次对中心组成员、各股室和二级单位的学习情况进行检查评比验收和通报，并将评比结果纳入年终目标考核，接受干部职工评议、座谈会发言材料，确保了学习时间、内容、人员、效果四落实。三、强化学习成果的转化1、学与思结合，把学习转化为加快发展的动力为了增强学习的针对性、做到有的放矢，我们积极引导干部围绕加快发展加强学习思考，努力把学习的过程变成想发展、谋发展的过程。一是外出学习考察增强发展意识。街道党工委每年都组织班子成员、部门和社区主要负责人到周边发展快的地方现场学习。近两年，先后到武汉、荆州、襄樊等地参观学习，使大家强烈感受到外地发展氛围，看到了发展差距，增强了发展的危机感，消除了自满情绪。

　　二是开展学习调研寻求发展对策。街道党工委坚持每年开展1次调研月活动，明确班子成员每人上交1篇高质量的调研报告。xx届五中全会召开后，街道党工委围绕谋划十二五发展规划，就经济发展、城市建设、社会管理、务虚会发言材料、和谐稳定、党的建设等课题，由班子成员领题组建调研专班，利用1个月时间，问计于基层，求计于群众，形成了《打造城市商贸中心推进街道跨越发展》等综合调研报告，统一了思想，明确了向外拓展，主攻工业，壮大三产业，两冀齐飞的工作思路，为建设经济强街、构建和谐广场奠定了良好的思想基础。

　　三是组织学习讨论形成发展共识。班子调整后，街道党工委在对街情、社情进行再认识的基础上，面对前有标兵、后有追兵的竞争态势，组织广大干部围绕如何创先争先、率先发展这个主题，在全街

　　组织开展了抢抓机遇、发挥优势、加快发展，在建设副中心城市核心区中率先发挥作用大讨论活动，形成了三个不变的发展共识，即坚持既往好的发展思路不变、典型发言材料、完成年初确定的责任目标不变、全市保十强争先进的决心不变。

　　2、学与用结合，把学习转化为解决问题的能力党工委牢固树立能力比知识更重要的学习理念，积极组织引导干部深入一线，向群众学习，向基层学习，向实践学习，不断提高解决各项具体问题的能力，做到学以致用。一是注重提高协调服务能力。我街处于孝感城区向东发展的关键地带，辖区内省市区重大项目建设征地协调和本级发展任务十分繁重，我们教育干部强化服务市区建设、促进自身发展观念，提高项目建设和城市拆迁协调服务水平。在协调服务工作中，街道班子成员和社区干部主动上阵，采取早上蹲点、中午留条、晚上入户等办法，苦口婆心做工作，走巷串户搞协调，高质量地完成了城际铁路星火段等10多项征地协调任务，有力地推动了城市建设、交流发言材料，从中也使一批干部学会了做群众工作的方法。二是注重提高维护稳定能力。我们把抓稳定工作

　　的一线作为干部提高能力的大课堂，让干部多到情况复杂、矛盾较多的地方去，到接访一线去，直接面对群众、化解矛盾。今年以来，全街共接访63批次，化解矛盾167起，实现了四无二下降工作目标，即无赴省访、无重大突发性事件、无重大治安灾害事故、无重大安全生产事故，到市、赴区访均大幅下降，有力地维护了街道辖区社会稳定。三是注重提高兴办实事能力。在全街干部中大力开展结对帮扶、兴办实事活动，

　　进一步密切了党群、干群关系，提升了基层党组织的向心力、凝聚力。近几年来，街道社区年均投入100多万元用于辖区水、电、路等基础设施建设，切实解决了一些与群众生活息息相关的问题。在全市率先创办首家留守儿童托管中心，充分发挥五老作用，广泛开展志愿服务活动、组织生活会发言材料，促进了和谐文明社区建设，受到社区居民普遍赞誉。

篇三：中心组重点发言

　　根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。一、学习体会通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会.1。权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地

　　为人民服务，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心

　　思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。

　　2。担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担

　　当.敢于担当，是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本、为

　　政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢

　　管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起发展的重任。

　　3。作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守，才能有所为，有所不为。

　　4。务实是一种精神，要落实.务实,就是真抓实干、实事求是，不夸大、不掩饰；务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，把复杂的事情一件

　　又一件分解办成，才能真正将务实精神落到实处。

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　　5。为民是一种态度，要坚持.为民，就是为人民服务、执政为民，

　　它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广

　　大人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不

　　拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的

　　标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大

　　限度汇聚起改革发展的正能量。

　　6.清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，

　　用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色

　　.只有

　　坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚、

　　模范遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。

　　二、“四风”方面存在问题及表现通过“四照四看”，自我剖析、自

　　我查找，初步梳理出自身在“四风"方面存在的15个问题及表现.

　　（一）形式主义方面.

　　1.

　　理论学

　　习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少

　　;以干

　　代学多、静心学习思谋少；针对性学习多、系统性学习思考少；临时需要

　　学习多,长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识

　　浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力不足。

　　2。工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文

　　件多,认真检查落实和帮助参与少；调研走马观花

　　,“盆景”

　　“鲜花”看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找

　　对策少；材料要求上报多,解决实际困难少.工作计划性、前瞻性、周密性

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　　不强，过分依赖部门和身边工作人员

　　,大胆开展工作不够.

　　3。开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式,成绩经验

　　讲得多、问题不足找得少；开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实

　　话讲得少。

　　（二）官僚主义方面。

　　1.服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少；联

　　系分管部门走的多,其他部门去的少；交通便利地方去的多，边远贫困地

　　方到的少；综合大部门去的多，边缘小部门走的少；服务基层、服务群众

　　不主动、不热情、不深入，存在“机关化"现象。

　　2。落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少；

　　老好人当得多，敢于较真少；当甩手掌柜，听得进不同意见少；存在工作

　　在落实中落空现象。

　　3。坚持纪律“过得去”思想多于严格要求.要求别人比要求自

　　己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多；保

　　守求稳多，创新开拓少；存在混日子、熬年头、得过且过现象.

　　（三）享乐主义方面。

　　1.思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，陶醉于已取得的成绩，

　　不立新目标，缺乏新动力；在岗不敬业，履职未尽责；刻苦学习的精神不

　　充足，艰苦奋斗的作风不扎实；思想上开了小差，精气神缺乏振奋。

　　2.进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门

　　心思干工作的劲头减弱了;有满足于不找事、不惹事，只求过得去、

　　不求过得硬的思想；工作信心和决心下降，工作动力不足。拼搏奋斗

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　　的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多,还是得过且过算

　　了。

　　3。因循守旧，按部就班。满足于现状，陶醉于已取得的成绩。习惯于

　　老一套、旧框框；害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责；工

　　作推得动就推，推不动就先摆着

　　,主动去争取支持,寻

　　求帮助、寻找方法的开拓创新精神不足，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够；

　　遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开始注重

　　明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。

　　（四）奢靡之风方面。

　　1.节俭意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公

　　车接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少；迎来送往讲排场,层层陪

　　同、前呼后拥,习惯于应酬接待。

　　2。“官本位”意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习

　　惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯

　　;习惯于办公室

　　签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、

　　不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评

　　,自我

　　意识浓、自我感觉良好。

　　3.有相互攀比的思想存在.比待遇、比享受、比职位多，比能力、

　　比奉献、比廉洁少；比经费、比人员、比编制多，比功劳、比成绩、比艰

　　苦少；安逸思想抬头、奉献精神不足；朝气锐气减退、暮气惰气加重。

　　存在以上问题的思想根源:一是党性意识不强,理想信念不够坚定，世

　　界观、人生观、价值观改造没有达到要求，事业心、责任心不足。二是理

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　　论学习不深。学习浅尝辄止,满足于现状，学习形式单一、内容简单、时间

　　不多、效果不好;创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不

　　强；三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我陶醉，自我感觉良好，听

篇四：中心组重点发言

　　一、全面系统学好理论

　　中国特色社会主义事业伟大而波澜壮阔，党的理论体系系统完整、逻辑严密，由此决定我们的学习就应当是全面的、系统的。青年干部全面系统学好理论，必须深刻领会党的科学理论一脉相承又与时俱进的内在联系，在马克思主义中国化的进程中加深理解，做到体系学习、整体把握。

　　要夯实马克思主义理论功底。总书记指出：“马克思主义是在批判吸收人类全部知识的基础上产生并且随着时代、实践和科学的发展而不断丰富发展的，是人类迄今为止最先进的思想理论体系。"“掌握马克思主义理论的深度，决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。”青年干部要通过深入细致、坚持不懈地进行理论学习，深刻体悟马克思主义的“真理味道"，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代。

　　要学深悟透新时代中国特色社会主义思想。青年干部要通过读原著、学原文、悟原理，逐篇逐段研读，原汁原味领会，深刻认识其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，将树牢“四个意识"、坚定“四个自信"、坚决做到“两个维护"印到头脑里，融入到血脉中。

　　二、积极主动学好理论

　　中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。青年干部必须积极主动学好理论，把学习从外在要求转化为内在自觉，只争朝夕、常学常新，紧跟时代脚步、奋力开创新局面。

　　要不断增强本领恐慌的危机感。当今世界，百年未有之大变局正加速演进，

　　各类知识体量爆炸式增长，知识更新迭代速度越来越快,青年干部必须要着眼形势和任务需要，始终保持如饥似渴的求知欲，对党的创新理论成果，第一时间学习掌握、第一时间消化吸收，源源不断汲取智慧和营养，切实做到党的理论创新每推进一步，理论武装就跟进一步。

　　要培养持之以恒的好习惯。学习只有进行时，没有完成时。

　　青年干部要牢固树立终身学习的理念，将理论学习作为政治

　　责任、精神追求和生活习惯，发扬“挤”和“钻”的精神,沉下心来，积少成多、积沙成塔，积涯步以至千里。

　　三、联系实际学好理论

　　理论学习只有联系实际，才能不断增强内生动力。青年干部联系实际学好理论，必须坚持把思想摆进去、把工作摆进去，做到干什么学什么、缺什么补什么，真正做到知行合一，学以致用。

　　要坚持问题导向。总书记指出，要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用，不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。青年干部加强理论学习，要坚持带着问题学,善于发现问题、积极正视问题，通过理论学习来更深入地研究问题，找到解决问题的“金钥匙”。

　　要始终拜人民为师。总书记强调：“人民是历史的创造者,是真正的英雄。"青年干部只有扑下身子深入基层，以人民为师，向人民学习，在基层一线的火热实践中学到学以致用的“活知识”，学到破解难题的真本事，才能把学习成效转化为实实在在的实践成果，更好担当起党和人民赋予我们这一代青年人的光荣使命。

　　从“党建强、发展强”到“争双强、当先锋”，x股份有限公司党支部从19x年成立至今,始终不忘初心、弘扬匠心，从一家镇办企业成长为x省隐形冠军，今年还被评为x省先

　　进基层党组织。

　　一、坚持发展导向，加快转型升级

　　大胆创新做数智转型的“拓路人"，党员骨干带头攻坚企

　　业转型难题，全年投入研发经费x万元，密封材料生产设备

　　和工艺控制数字化改造取得显著成效。自行研发的“发动机金属密封件全自动点焊机”被列为省级工业新产品，“汽车隔热罩组件自动化生产线技术改造"项目获评市职工技术创

　　新成果一等奖，高新产品收入超过x亿元。逆势上扬做扎根行业的“小巨人"，主持制定国家标准x项、参与制定国家标准x项、行业标准x项。在疫情影响下愈战愈勇，2020年全年产值与2021年预估产值皆突破2亿元。去年年底被

　　国家工业和信息化部认定为第二批“专精特新”小巨人，今年被列为第一批国家级重点“小巨人"企业。聚焦细节做安全生产的“有心人”。配备安全专职管理机构对生产现场的

　　安全隐患进行全面排查，投入x万元研发冲压设备“机器换

　　人”。定期开展“安康杯”安全知识竞赛和技能比武，先后获评省级“安康杯”优胜单位和市级“安全生产标准化三级

　　企业"。

　　二、实施人才兴企，共绘红色匠心

　　加强校企合作，发挥省级海山密封材料高新技术研发中心、海山密封材料隔热密封研究院作用，培养专职设计、研发团队，护先敬优暖匠心。建立健全《创新与持续改善小组管理制度》等产品技术管理创新激励制度，充分调动业务骨

　　干开展创新和持续改善的积极性。今年x月，公司自主培养的“土专家"x工程师获评“x工匠"。投资x万元新建x人才公寓、职工食堂等暖心工程，打造拴心留人硬核环境。x省汽船配科技公共发展服务平台、x省企业研究院相继落户，x省汽船配博士后工作站挂牌开题。今年公司新引进研究生x名、高级工程师x名、本科生x名、技师x名。

　　三、建强战斗堡垒，凝聚先锋力量

　　以车间为单位打造“红旗党员责任区，，，采取“双向进入、交叉任职”方式，选拔党员技术骨干担任车间党小组长，构建全覆盖的车间组织网络。创新开展“企业党员首议制"与“党员指导员联系制"，让党员参与公司管理。头雁领航强

　　阵地。精心打造约x平方米的“x先锋•红色匠心”活动中

篇五：中心组重点发言

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　　党组中心组学习研讨发言提纲

　　在当前疫情防控和经济社会发展最吃劲的关键时期，我们要深切地认识到，必须迅速转变角色、迅速进入工作状态，保持高昂的战斗姿态和饱满的工作热情，常怀“逆水行舟，不进则退”的危机意识，以“咬定青山不放松”“不破楼兰终不还”的狠劲，迎难而上，开拓进取，主动作为，在推进科技工作，统筹抓好疫情防控和经济发展各项重点工作中发挥积极作用。

　　一是要有求真务实、真抓实干的工作作风。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，以抓具体抓深入的工作作风，深入科技一线，了解实际情况，办理民生实事，多出有利于科技发展的建议，多做有利于团结的服务，多做有利于落实的工作。

　　二是要注重能力提升，把责任扛在肩上。要将抓好区委、区政府各项要求安排部署落实作为一种担当、一种淬炼，加强知识储备，破除以往工作模式，不断提升应对各类风险和矛盾的能力。要有“身在其位、必谋其政”的意识，自觉扛起责任，积极主动作为，凝聚干事创业力量，为我区科技发展提供支撑。

　　三是要创新工作机制，提高工作积极性主动性。要建立联动协调机制，充分发挥领导干部牵头抓总的表率作用，带着大家干、协调配合干、补位补台干，在我局营造奋发有为、积极向上的良好工

　　精选优质文档----倾情为你奉上作氛围。要建立奖惩激励机制，激发干事创业活力。

　　22年3月27日

篇六：中心组重点发言

　　党组理论学习中心组发言3篇篇一4天来，头脑风暴式的学习交流，既提升了党性修养、拓宽了知识视野，又振奋了精神、激发了干劲。主要体会如下：实现高质量发展，必须强化党建的根本保障作用。我市实现高质量发展，必须以全面从严治党的新气象引领发展改革的新局面。必须善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想把握经济规律、破解发展难题，把中央的重大判断、重大决策转化成我市具体的政策措施，转化成实实在在的发展项目。实现高质量发展，必须贯彻落实新发展理念。通过学习，真正认识到依靠传统要素投入实现规模扩张的老路越来越窄，必须引导产业发展从主要依靠资源、设备、人力，转向依靠新技术、新业态、新产品。推动高质量发展，是德州经济持续健康发展的“华山一条路”。站在全新历史节点上，推进协同发展示范区建设，必须深刻把握和领会高质量发展的丰富内涵，走出一条质量更高、效益更好、结构更优的发展新路。推动高质量发展，必须进一步优化营商环境。我们必须坚持刀刃向内，对接发展所需、基层所盼，才能真正涵养营商环境的“清新空气”。高质量发展是体现新发展理念的发展，推动高质量发展是做好经济工作的根本要求。下步，我们将以高度的责任自觉和使命担当，深入解放思想，勇于探索创新，真正做到以新发展理念引领新常态。一是筑牢政治建设根基。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个坚决维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同

　　志为核心的党中央保持高度一致。坚决纠正“四风”问题，严格落实中央八项规定精神，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫。严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以铁的纪律为高质量发展保驾护航。二是强化规划政策引领。落实全省支持实体经济高质量发展的若干政策，研究制定我市实施意见。抓好经济运行监测分析，探索开展工业、服务业、重点企业发展景气调查。常态化开展“进解促”，近期组织开展政策讲解大课堂，稳定市场和政策预期，增强企业发展活力和信心。三是抓好重大战略落地生根。全面展开新旧动能转换重大工程。围绕“6 6”产业体系，着力打造一批千亿级产业集群。扎实推进乡村振兴。充实完善乡村振兴战略规划，开展农村人居环境整治三年行动，纵深推进智慧农业，提升县域经济实力。用好协同发展示范区金字招牌。深度参与京津冀生产力布局和产业链重构，确保承接项目数量和质量同步提升。服务东部城区加快发展。建立有效的重点项目建设问题协调解决机制，加速东部城区开发建设。四是优化营商环境。持续深化“放管服”改革，缩短审批时限、简化审批程序、提高审批效率。全面落实鼓励民间投资相关政策，引导社会资本向制造业关键领域、现代服务业倾斜。加快推进信用体系建设，持续优化和改进政务服务。为我市经济高质量发展、推进协同发展示范区建设作出应有贡献。篇二这次学习启发性前所未有，深刻感受到新思想的博大精深，饱含着实事求是的工作方法、顺应规律的战略思维、辩证理念的实践逻辑，

　　使我进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，正视认识上的不足，找准实践上的差距，切实用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。习总书记指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。市财金公司坚决落实和践行市委市政府关于加强国有企业改革发展的部署和要求，坚持高维度对标，高层次谋划，市场化运作，规范化发展。坚定不移落实“做大做强做优国有企业”的要求，着力打造发展新平台。市财金公司贯彻落实市委国企改革发展意见，坚持“政府主导、金融先导、产融结合、以融促产”，明确“城市建设运营商、产业发展助推器”发展定位，白手起家，从零起步，两年多的时间，取得了显著成绩。坚定不移落实“供给侧结构性改革”的要求，着力增强投融资能力。投融资体制改革是发展的引擎，国企金融创新和资本运作能力是关键。我们以金融思维为统领，以资本运营为主线，构建政策性融资、产业投资、金融服务、国有资本运营四大业务平台，初步成为能融资、能投资，能建设、能运营，可造血、可持续的现代企业集团。坚定不移落实“促进经济发展，保障和改善民生重要力量”的要求，着力推动新旧动能转换。面对经济快发展、民生补短板的需求，面对国企去杠杆、政府降负债、金融防风险等要求，我们跳出平台，厘清边界，勇于创新，先后承担了东部医疗中心、高级师范学校、智慧农业、大运河林场等重点项目，全力支持新旧动能转换和民生事业发展。坚定不移落实“坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的独特优势”的要求，着力筑牢国企发展的“根”和“魂”。始终坚持党管国企、党建

　　首位，把党的建设贯穿国有企业改革发展全过程，真正发挥党组织的领导核心和政治核心作用，推动全面从严治党落地生根。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照国有企业6个方面的重要力量和3个有利于的要求，市财金公司将毫不犹豫地抢抓新一轮国有企业发展的机遇，做到“跟得上”形势、“接得住”政策、“吃得下”资源、“用得活”平台。坚持集团化，向国内、省内一流企业看齐、对标，打造投资控股集团。坚持市场化，发挥“城市建设运营商、产业发展助推器”作用。坚持专业化，提升融、投、建、管、运，科、金、产、政、企专业化运作能力。坚持实体化，推进资产经营化，企业资本化。这次读书班给我们进一步指明了方向，注入了能量。在市委市政府的坚强领导下，我们将始终坚持创新引领，实干为先，对上级要求的大胆干，文件明确的直接干，别人已有的学着干，科学发展的创新干，不忘初心、不辱使命，不负重托、不怕困难，在后发中创造优势，在实干中赢得未来。篇三党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。十九大报告旗帜鲜明、主题突出，思想深邃、大气磅礴，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。学习贯彻落实好十九大报告精神，我想要从以下几方面去努力。

　　一要学懂弄通。全面深刻学习领会党的十九大报告的重大意义和丰富内涵，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动。原原本本、原汁原味地学，学深悟透十九大报告的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，增强学习贯彻十九大精神的自觉性和坚定性。坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，准确把握精神实质和丰富内涵，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工作。二要对标深思。党的十九大报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。报告中也无数次使用‘人民’‘民族’‘国家’这几个关键词。报告强调要把人大建设成为全面担负起宪法法律赋予各项职责的工作机关、同人民群众保持密切联系的代表机关。作为一名“人大人”，我触动很深，正如汪东进主任提出的人大要代人民言。民生是最大的事，民有所呼，我有所应，民有所盼，我有所行。解民忧、帮民困，就是我们对“人民”的使命。我们是人民的代言人，更要为人民谋幸福。要认真行使宪法和法律赋予我们的职责，通过视察调研、听取专项工作报告、执法检查，以及专题询问乃至质询，来维护好、实现好人民的权益，这也是我们保持初心和践行使命的应有职责。三要尽职履职。学习贯彻十九大精神，关键是要在做实上下功夫。结合联系财经委工作，明年要继续坚持对全市经济运行情况开展调研

　　制度，分析和把握经济运行情况及可能出现的问题，及时提出有深度的分析报告，督促有关部门做好代表大会有关决议的贯彻落实。按照新预算法的要求，在全市推广玉山县预算审查监督先行先试工作经验；着力推进政府全口径预决算审查监督，逐步加强对政府基金、国有资本经营和社保基金预决算的监督；切实抓好全市各级及部门预决算公开的监督，增强透明度；逐步规范完善全口径政府债务管理，努力防范政府债务风险。适时启动全市预算联网监督工作。对市市场和质量监督管理局部门决算开展重点审查。做好政府报送备案的全市汇总预算的备案工作。重点对市教育局部门预算执行及市本级校建专项资金管理使用情况开展专项调研。四要修性提德。按照新时代党的建设的总体要求，根据市委和人大党组的安排，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用党的创新理论武装头脑。始终把“三严三实”要求融入学习工作生活之中，加强自我约束，锤炼道德修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，重操守、慎交友、淡名利，慎独、慎始、慎微，做到坚守社会公德、恪守职业道德、严守个人品德、崇尚家庭美德，保持健康高尚的道德情操。严明党的政治纪律和政治规矩，始终牢记“五个必须”，以实际行动诠释对党绝对忠诚。严格贯彻中央八项规定精神，树立党员领导干部良好形象。

篇七：中心组重点发言

　　新形势下加快建设中国特色社会主义法治政府，应该着力抓好哪些工作？

　　去年8月，国务院专门召开全国依法行政工作会议，温家宝总理在会上深刻阐述了建设法治政府的重要性和紧迫性，并对加快建设法治政府进行了全面部署。今年3月，胡锦涛总书记在中央政治局举行第二十七次集体学习时发表重要讲话，要求各级党委和政府把依法行政作为保证“十二五”时期经济社会发展各项目标任务顺利实现的重大举措加以推进，这为加快建设法治政府指明了方向，并提出了新的更高要求。要深刻认识加快法治政府建设的重大意义，下面，我就此问题讲几点看法。一、为什么要加快建设中国特色社会主义法治政府法治政府，是相对于人治政府的一种政府形态，它是人类社会几千年文明发展的重要成果。中国特色社会主义法治政府，是法治政府一般与法治政府特殊的统一体。法治政府的这一本质要求具体表现为五个基本特征。一是行政机构依法设立。这是法治政府的前提。作为法治政府，法律是其赖以存在的根据。二是行政权力依法取得。这是法治政府的关键。作为法治政府，法律是一切行政权力的来源。三是行政程序依法确定。这是法治政府的条件。作为法治政府，不仅要求行政权力的取得和运用符合法律规定，做到实体合

　　法；同时要求行政权力的行使和行政行为的实施符合法定程序，做到程序合法。四是行政行为依法作出。这是法治政府的核心。作为法治政府，法律是其一切行政行为的准则。它要求行政机关及其工作人员，必须严格依照法律确定的职权职责和法定程序办事，依法决策，依法履责，严格执法，自觉运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中的矛盾和问题。五是行政责任依法承担。这是法治政府的保障。作为法治政府，权责统一是其内在要求。它要求行政机关必须对法律负责，承担因自身行政行为引起的各种法律责任。对不当行使权力、滥用权力的行为，必须依法追究行政机关和有关人员的法律责任；对法律赋予的权力不作为、不尽职以及失职、渎职行为，也要承担相应的法律责任。二、建设中国特色社会主义法治政府面临的突出问题建设法治政府工作中还存在不少突出问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：第一，行政法律制度有待进一步完善，立法质量需要进一步提高。第二，政府职能转变还不到位，体制性障碍尚未彻底消除。第三，行政程序有待进一步健全，一些行政决策不讲程序甚至违反法律。第四，行政执法问题仍然突出，乱作为、不作为甚至滥用权

　　力的现象仍然存在。有的执法人员乱执法、滥执法、粗暴执法，执法不严、违法不究。三、针对推进依法行政、建设法治政府中存在的突出问题和薄弱环节，着力抓好以下几个方面的工作：（一）牢固树立执政为民的根本宗旨，是加快建设法治政府的思想基础中国特色社会主义法治政府，说到底就是人民政府。以人为本、执政为民，是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，也是建设法治政府的根本思想基础。要持续深入开展“执政为民”的思想教育，把这一思想作为行动的指南，贯穿在法治政府建设的各项工作之中。把人民群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为根本标准，使法治政府建设始终尊重人民主体地位，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会公平正义，实现社会和谐稳定。（二）继续深化行政体制改革，是加快建设法治政府的必要条件科学界定政府职能，优化政府组织结构。科学合理界定政府职责分工，健全部门间协调配合机制，形成分工明确、责权一致、相互协调、精简、统一、效能的政府机构。创新政府管理方式。加强电子政务建设，优化政府工作流程，建设好互联网信息服务平台，规范和发展各级行政服务中心，以政府管理方式的创新促进法治政府的建设。

　　（三）严格依法行政，是建设法治政府的核心内容依法行政是法治政府的集中体现。严格依法行政，要紧紧抓住坚持依法决策、认真依法履责、严格行政执法和依法化解社会矛盾四个环节。坚持依法决策。决策是行政行为的起点。依法决策是科学决策的重要保证。严格行政执法。行政执法是政府大量的、日常的行政活动，事关法律要求的实施和科学决策的落实。要按照规范执法、公正执法、文明执法的要求，进一步加强和改进行政执法，真正做到有法必依、执法必严、违法必纠。依法化解社会矛盾纠纷。充分发挥行政裁决、行政复议、行政调解的作用，引导人民群众通过法定途径反映诉求、解决纠纷、维护合法权益。对合法合理的诉求，要予以支持；对不合法不合理的诉求，要说明理由、疏导情绪；对生活确有困难的，要予以帮助。（四）强化监督和行政问责，是加快建设法治政府的重要保障自觉接受监督。政府部门要自觉接受人大及其常委会的监督、政协的民主监督和司法机关依法实施的监督。要积极创造条件，让人民群众监督政府，更加重视舆论监督，对人民群众检举、新闻媒体反映的问题，应当认真调查、核实，及时依法作出处理，并将结果向社会公布，逐步形成政府与社会有效互动的良好氛围。

　　大力推进政务公开。通过政务公开，让人民群众更好地了解政府运行，更广泛地参与政府管理，更直接地监督政府行为。要坚持行政程序公开透明，把方便群众办事作为推进政务公开的重要目标，所有面向社会服务的政府部门以及公共事业领域，都应当全面推行办事公开制度。（五）切实加强组织领导，是加快建设法治政府的关键健全推进依法行政的领导体制机制。统一领导、定期部署本地区本部门推进依法行政工作。加强对政府工作人员的法制教育培训，不断提高其依法行政的能力和水平。加强政府法制机构和队伍建设。要建设一个精通法律、精干高效的法制机构和一支素质过硬、勇于任事的政府法制干部队伍，充分发挥其在推进依法行政、建设法治政府方面的作用。加强法制机构建设，加大对法制干部的培养、使用和交流力度。政府法制机构及其工作人员要不断增强政治业务素质和工作能力，努力当好政府或者部门领导的参谋、助手和法律顾问。推进法治社会建设。要认真落实“六五”普法规划，采取各种有效形式广泛深入开展法制宣传教育，特别是要加强与人民群众生活密切相关的法律法规的宣传教育，切实增强社会公众依法维护权利、自觉履行义务的意识，努力为建设中国特色社会主义法治政府营造良好的社会氛围和法治环境。

篇八：中心组重点发言

　　理论中心组发言材料突出重点履行职能为科学发展、改善民生贡献力量政协胶州市委员会今年，我们按照青岛市政协的部署和要求，在中共胶州市委的领导下，以科学发展观为指导，坚持“积极作为、科学务实、履职为民”的工作理念，突出“服务发展、服务民生”两大重点，认真履行政协职能，努力做好“维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心”的各项工作。一、围绕中心，为推动科学发展建言献策在调研工作中，我们坚持“调研要深，具有广泛性、代表性；分析要透，有理、有据、切合实际；问题要准，具有针对性；建议要精，务实、明确，具有操作性”的要求，努力增强建言献策的质量。今年，在征求部门和镇办意见的基础上，确定了“三产服务业发展、农业产业化发展、中小企业发展、城中村改造”四项重点调研课题。调研过程中，广泛吸收相关专业和界别的政协委员参加，使调研队伍知识结构更加合理、智力优势更加明显、界别特点更加突出。目前，调研活动已经结束。下一步，我们将邀请有关专家和部门、镇办的负责同志对调研报告进行论证，进一步提高建言质量，为市委、市政府科—1—学决策提供参考。

　　在视察工作中，我们积极宣传市委、市政府的决策，提出推动工作的意见和建议。今年，围绕特色商业街建设、小城镇建设、绿色胶州建设、政府实事工程进展等，确定了五项重点视察课题。三月份，组织驻胶省、青岛市政协委员视察了特色商业街建设。视察中，委员们建议要完善功能、打造亮点，提升功能档次。市政府采纳落实委员建议，制定了激励措施和扶持办法，重点打造韩国风情商业街等6条特色商业街。目前，投资1500万元的韩国风情商业街已经开街，年可实现营业额

　　1.5亿元，利税3000万元，安排就业近千人。五月份，在十一届十四次常委会议期间，组织政协常委视察了小城镇建设情况，提出了“把握科学规划的原则、坚持工业强镇的思路、强化服务民生的理念”等多条意见和建议，得到了市委、市政府的重视和采纳。

　　在提案工作中，我们坚持“提的准、交的快、办的好、见实效”的要求，创新工作方式，提高提案质量和办理水平。创新提案征集方式。筛选出党政重视、群众关注的4大类50多个问题，下发到各民主党派、活动组和政协委员，引导他们平时多深入基层，多调查研究，多走访各界，深入了解情况，使提出的建议更有科学性、

　　可行性。创新提案办理方式。经严格审查，立案159件，其中重点提案11件。市政府主要领导对重点提案做出批示：

　　“提案所提问题准确，符合我市实际，对于提高我市经济社会发展水平具有重要意义。请各位副市长牵头相关部门认真研究、逐条落实，将这些宝贵的意见建议落到实处。”对其他提案，全部形成电子稿，通过网络分送各承办单位，实现了提案网上交办，提高了办理速度和效率。创新提案督办方式。坚持主席会议督办重点提案制度，各

　　副主席按照分工，加强与承办单位的联系，及时掌握办理情况，帮助解决实际问题，督促抓好提案落实。坚持宣传与督办相结合，利用新闻媒体，及时报道承办单位的好经验、好做法，引导承办单位之间相互学习借鉴，提高了提案办理质量。

　　二、服务大局，为推进重点工作献计出力十一届三次全会期间，组织政协委员在充分调研的基础上，重点围绕“转方式、调结构、惠民生”，发展高端、高质、高效产业和低碳经济提出意见和建议。市政府主要领导对委员建议给予充分肯定，要求相关部门研究办理。如针对发展低碳经济的建议，市政府有关部门认真落实，加大招引环保项目力度，积极推进科技创新，大力发展生态农业。目前，胶州低碳产业初具规模，成为经济发展中的一大亮点。人民政协报以《胶州市政协提案两成涉及低碳经济》进行了报道。联合日报以《胶州市政协围绕“转方式、调结构、惠民生”做好履职文章》为题，以头版头条进行了报道。市政协领导班子成员积极参与全市重点工作，既坚持出主意、想办法，又注重亲历、亲为、亲干。两名副主席担任了“三河”整治拆迁指挥部副总指挥，圆满完成了所包10个地块的房屋评估、协议签订等工作。一名副主席担任了社区建设领导小组副组长，认真抓好社区办公和服务用房项目建设。一名副主席担任了新农村建设领导小组副组长，参与开展了“五风”活动（洁净之风、德孝之风、互助之风、学习之风、和美之风），提高了农村的文明程度。鼓励和引导政协委员，带头引进高新技术项目，带头推进科技创新，带头发展壮大企业。上半年，企业界委员上缴税金2亿多元，参

　　与和引进到账外资201x多万美元，实际利用内资8亿多元。50多家委员企业成立了研发中心，开发新产品200多个。

　　三、情系群众，为促进民生改善贡献力量积极推进慈善工作。市政协主席担任了市慈善总会的会长，两名副主席担任了副会长。在实践中，形成了“1135”慈善工作法，即树立一个理念：倾注真心、弘扬善心、连接爱心、凝聚民心；搭建一个平台：“周行一善”救助活动；构建三级网络：市慈善总会、镇办慈善分会、村居慈善爱心服务站，形成五大格局：助困、助医、助学、助残、助老。这一做法，上级认可，市委、市政府满意，社会各界满意，有力推动了胶州慈善事业的发展。进一步扩大救助范围，上半年通过“周行一善”活动，救助特困家庭1428户，发放救助金198万。进一步拓宽募集渠道，探索建立冠名慈善基金9个，冠名基金额达到201x多万元；开展了以“慷慨助贫弱、真情愦社会”为主题的“慈心一日捐”活动，坚持“不强求、靠自愿，献爱心”的原则，突出“领导带头、组织到位、宣传广泛、典型带动”四个环节，共募集善款1037万元，其中捐款1万元以上的企业和村居有290家，捐款超过1000元的个人有146人。积极将慈善网络向基层延伸，建立村（居）慈善爱心服务站129家，形成了“横到边、竖到底、全覆盖”的慈善工作网络，使慈善救助更加及时、更加准确、更加完善。发挥中华慈善胶州医院的作用，及时为特困群体提供医疗救助，上半年收治特困群众1000多人次，减免医药费100多万元。以镇

篇九：中心组重点发言

　　中心组学习发言提纲

　　县人民政府副县长xxx

　　按照县委中心组学习的有关要求，我积极参加了政府党组的中心组学习活动，并自学了中央、省、市领导关于向杨善洲同志学习的重要指示、重要讲话精神和开展“执行力提升年”活动、推行康政风险防理工作的相关文件。结合个人的工作实际，通过自学、自查、自省，我深刻认识到向杨善洲同志学习的重要意义，认识到推进软环境和反腐倡廉建设的必要性和紧迫性。

　　一、学习杨善洲同志先进事迹的体会杨善洲同志的先进事迹十分感人，坚定了我学习和追求老书记“人格重如山，名利淡似水”的理想信念。通过学习他的事迹，我体会到，做好事业必须先做好人，必须端正心态，必须要有顽强的意志，不能好高骛远，必须从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业。作为一名党员领导干部，更应该以杨善洲同志为榜样，进一步加强执政为民的理念，随时谨记自己身上的责任，努力提高自身综合素质，用自己的言行去影响，教育部门的干部，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态投身到工作中，在各自的工作岗位做出新的更大的贡献。二、开展“执行力提升年”活动的必要性和紧迫性

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　　执行力是最核心的竞争力，是最重要的软环境，提升执行力有助于进一步提速工作进程，提升工作质量，提高工作效益的组织构架模式，在事多，人少的情况下，提高执行力显得尤为重要。因此，我们必须高度重视执行力，不断强化执行力，大力推动执行力，在执行力上下功夫在执行力上比效果，在执行力上见高低，使我县的各项工作有序，快速的推进。

　　三、推行廉政风险防范管理工作的重要意义开展廉政风险防范管理是党风廉政建设工作的创新举措，能够实现关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个单位，每个岗位和每个人，真正做到用制度管权、管人、管事。当前度假区正处于大开发、大发展的关键时期，党员在各项工作中应起到带头作用，廉政风险防范管理工作正好可以强化干部的廉洁自律意识和为民服务意识，立足班子作风建设、干部队伍建设和制度建设，建立起教育在先，制度制约，监督及时的防范机制，积极营造廉政勤政的工作氛围，这将更好地推进xx县各项事业快速发展。四、围绕中心，服务大局，把学习活动、“执行力提升年”和廉政风险防范管理工作推向深入（一）认清形势，提高认识，切实增强做好廉政风险防范管理工作的责任感和紧追感。当前的世情、国情、党情，县情对反腐倡廉工作都提出

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　　日常工作中，严格按照廉政风险防范管理工作的有关要求，做好防范工作，作为部门负责人，我时刻严格要求自己，按照“一岗双责”的要求把廉政工作放在重要位置。

　　（三）健全决策机制和责任机制，提高执行力水平和意识。

　　正确决策是正确执行的基础，是各项工作成功的重要前提。提高执行能力首先要提高行政决策能力，充分发挥总揽全局协调各方的领导核心作用，树立科学决策观念，建立健全重大问题集体决策制度，完善决策方式，规范决策程序。强化决策责任，保证决策的正确有效。为此，要求部门要坚持每周一次的办公会和例会制度，对部门的工作热难工作以及各项决策进行讨论，集体决策，充分发扬民主，一旦形成决议就严格按照限时办结制的要求执行，不打折扣，执行中注重明确任务，分清责任，使部门工作人员能够更好的各司其职，各尽其责，相互配合，推动各项工作有力、有序、有效地开展。

　　（四）健全督导和激励机制，提高执行效率，严肃执行纪律。

　　要严格重视部门督导工作、充分发挥督查工作在决策执行中的重要作用，要求部门班子在工作中带头承担责任，带头勇挑重担，带头真抓实干，切实把工作抓到位、抓到底、

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　　抓出成效；同时，建立激励机制，激发各级干部的工作热情，强化他们正确的行为，引导他们的奋斗目标，把他们的潜能变成显能，进一步变成领导工作的效能，使整个政府系统自上而下形成良好的工作氛围，推进执行力明显提升。

　　（五）加强领导，抓好落买，确保两项工作取得实实在在的成效。

　　政府部门是服务干部，服务党员，服务人才的部门，因此上述工作显得尤为重要，作为政府副县长，我带头学习，严格按照文件要求，对各项工作的完成情况，定期抽查，督导，确保工作顺利，有效开展。部门领导和其他班子成员也积极配合开展工作，层层督促，层层推进。

　　下一步的工作中，我将把向杨善洲同志学习活动，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与当前的创先争优活动，执行力提升年活动和廉政风险防范管理工作紧密结合，一同抓好，抓实，抓出成效。

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篇十：中心组重点发言

　　中心组理论学习会上的发言材料（202x年7月30日在遂昌县云峰镇）陈剑锋各位领导：大家好！刚才前面几位领导讲的都很好，很深刻，使我很受学习、很受启发。确实转变工作作风重在抓落实，只有落实了我们的工作才能够真正的推进，所以我觉得我们这次搞中心组理论学习是非常必要的，意义是非常深远的。下面，我就结合自己农村片、移民等工作简单谈谈我对“围绕作风建设抓落实”的理解和看法。我觉得农村片工作和移民工作都一样，都要一手抓发展、一手抓稳定。发展需要我们干部去落实，稳定也需要我们干部去落实。这就需要我们转变工作作风，提高个人素质、能力，强化责任，采取有力措施，真真切切地把工作落实到实处。具体来说，我谈如下几方面：一、转变工作作风抓落实提高工作效率作风是指一个人思想、工作、生活上一贯表现出的行为、态度。有什么样的世界观就可能表现出什么样的态度、行为和风格。有时，我们在具体工作中存在思想上松懈、工作上缺乏开拓创新，纪律松弛、缺乏工作激情、缺乏团结协作和严谨负责的工作风格，工作效率较低，影响了工作的落实。那么我们转变作风提高工作效率首先要有责任心。不能负责就是失职，要敢于担当，要有大局意识、全局观念，牢固树立“一盘棋”的思想，自觉承担并做好份内的工作。比如说：上次的计划生育工作社会抚养费的征收，我们片在落后的情况下，我通过努力，专程组织片里去温州、去义乌等强制把指标跟上去。其次要有激情。激情是抓落实的原动力，抓好落实，就必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的激情。精神萎靡不振，整天浑浑噩噩的人是不能抓落实，也抓不好落实的。再者要有信心。当领导干部这也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落实的。抓落实就要抓全程，不能容易的就抓，难抓的就放，“硬

　　骨头”就绕。要对照中心组的决策部署，自觉认领任务，确保自己分内的每一件事都要问、都要管、都要抓。抓落实还要一抓到底，把简单的事情一次又一次地重复做好，才能克服工作中遇到的各种困难，把复杂的事情办好，把难办的事情办成。如：振兴移民电费征收，数量多，任务重。通过努力取得了非常好的成效，总额达40000元特别是对振兴小区吴建伟户强制停电之后，当天他就付清了3400多元的电费，此事对观望的移民触动比较大。

　　二、转变工作作风抓落实提高领导能力能力是领导力的核心，提高能力是工作落实的重要保障。一是要用科学理论来武装头脑。一个没有正确理论武装的人，就会失去政治方向，行动必然盲目，言行必然脱离社会大趋势的轨道。二是要用服务意识来指导工作。大兴求真实务之风，把好事做实，把实事做好，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，只有这样，才能与人民群众水乳交融、浑然一体。三是要用艰苦奋斗来磨练意志。一个没有艰苦奋斗精神支撑的干部，是难以做出符合人民利益的大业来的。要坚忍不拔、愈挫愈勇，不畏艰难、勇往直前，只有这样，才能在克难奋进中丰富阅历、增长才干。四是要用谦虚谨慎来听取意见。要听取别人的意见，正确认识自己的水平，永不自满，勇于进取，对成绩永不满足，把一次取得的成绩都当作新的起点，向更高的目标迈进。六是要用以身作则来影响他人。以身作则为群众作出榜样，勇于承担责任，增强风险意识、责任意识，不躲避困难，不回避矛盾，不推卸责任。三、转变工作作风抓落实推进项目建设紧紧围绕“民生和谐年”的各项目标，强力推进农村片和移民的项目建设。如：西部水厂工程、卫生院迁建工程、农村扶贫、移民来料加工、移民后期扶持等工作。做到“早”“紧”“细”。抓“早”：各项工作都要抢先发之机、谋先发效应，早安排，早计划，早落实，先人一步，快人一拍。抓“紧”：工作只有充满紧迫感，一环扣一环，分秒必争，风风火火，雷厉风行，才能有序、快速、高效推进。抓“细”：落实要抓好，目标要明确，措施要细化，细化能就具体化，具体化才能使落实容易化。

篇十一：中心组重点发言

　　下面我主要讲三个方面的内容。一、上半年的工作成效

　　上半年，集团公司领导班子在形势判断、方针制定、重大决策和重点工作的推进上，把握准确，效果明显，主要体现在四个方面：一是在经营指标上。今年上半年，在铁路市场建设速度放缓的不利条件下，集团公司通过主动出击、调整策略、高端经营，在非铁路市场取得了突破性进展，经营指标实现了时间过半，经营任务完成过半，完成比例在股份公司排名前三。二是工作效率上。集团公司连续两年被股份公司评为“四好班子”，得到股份公司褒奖，兄弟单位的厚爱;“双标共建”成效显著，白总裁、姚书记到集团公司调研，兄弟单位来集团学习交流，体现出集团公司的工作状态和业绩得到了股份公司上下的充分肯定。三是在重大决策上。年初的集团公司“三会”，对全年工作进行了部署，提出要调整发展方式，提高发展质量，制定了“一二三四五”的“xx”发展战略，提出的目标和股份公司保持了一致。春节过后，面对铁路市场的变化，集团公司领导对形势做出了准确的判断，对铁路市场变化对集团公司的“滞后、放大、叠加”的效应做出了充分估计，采取了有针对性的举措，为企业应对铁路市场放缓、资金链紧张、项目回款困难等奠定了基矗四是在重大举措上。面对铁路项目形势，对全集团铁路在施项目、待决算项目进行调研，摸清资金缺口和家底，有的放矢，为铁路项目决算打好基础;针对铁路项目的被动局面，集团公司领导主动出击，开展高端经营，大力开拓卢崴市场，自班子组建以来再一次高层次、高密度地对各铁路局、铁路公司、地方业主进行走访，取得了明显的效果，为昆明、南宁等新兴市场的开拓奠定了

　　基础;针对铁路项目回款困难、贷款融资紧张的情况，加强对资金链的监管，提出把融资作为我们的重点工作，加大融资力度，争取占有更多的资源推动企业发展，还提前召开了清欠清收专题会议进行部署，责任到人，落实到各个分子公司;集团公司党政联合发文，要求开源节流，增收节支，艰苦奋斗，勤俭办企业，对企业经营管理各项活动的有关行为进行规范和约束，做出刚性的规定;此外，要求全集团眼睛向内，重心向下，大力加强现场管理和项目管理，向管理要效益，提高项目的盈利能力，把“双标共建”作为一项重点工作，使党建思想政治工作融入企业中心工作发挥作用;大力加强领导干部作风建设，真抓实干，服务基层，无论是集团公司领导还是二级单位领导，在这个问题上都做到了无愧于心。所有这些举措，都为企业上半年取得不错成绩奠定了良好基矗各位领导班子成员在各自岗位上尽心竭力，在此对大家表示衷心感谢。二、对当前市场形势的判断

　　篇5：在党委中心组理论学习会上的讲话在院党委中心组理论学习（扩大）会上的讲话20xx年6月8日同志们：建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面建设中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。省委、教育工委和省商务厅直属机关党委都为此召开了专门的理论学习会。为深入贯彻上级党委精神，全面推进我院学习型党组织建设和各项工作，今天我们在这里召开党委中心组理论学习（扩大）会。在此，我讲四点意见：一、充分认识建设学习型党组织的重要意义1、建设学习型党组织，是推进学院各项事业全面科学可持续发展的必然要求，是学院稳定规模、优化结构、提高质量、突出特

　　色，全面加强内涵建设，实现“十二五”战略目标的重要保证。学院升格为高职院校以来，经过近八年的发展建设，办学规模日趋稳定，综合实力持续增强，各项事业蓬勃发展，而今已站在一个新的历史起点上。在未来的发展道路上,我们必然会遇到新情况、新问题、新形势、新挑战，各级党组织和广大党员干部只有在实践中不断学习、继续学习、终身学习，切实掌握和运用好马克思主义理论中国化的最新成果和方法，切实掌握和运用好党的理论创新成果，切实掌握和运用好教育管理科技法律等各方面的新知识、新技术、新方法和新本领,不断深化对高等教育事业发展规律的认识,不断完善适合学院的发展模式和发展道路，才能提高学院的生存力、发展力和核心竞争力，实现学院的科学发展。2、建设学习型党组织，是加强学院党组织建设的需要。随着高等教育体制机制改革的深入，我院党组织的建设面临着一些亟待解决的新问题。如有的党员干部忽视理论学习，轻视政治理论的指导作用，理想信念模糊；有的党支部贯彻执行民主集中制不力，战斗堡垒作用不突出；有的党员干部重业务，轻学习，不提高自身素质，管理能力和组织协调能力不强，等等。这些问题不及时解决，将削弱党组织的创造力、凝聚力、战斗力，影响学院事业发展。建设学习型党组织，是解决这些问题，提高基层党组织战斗堡垒作用的重要途径。3、建设学习型党组织，是提高党员干部办学治校能力、保持党员干部的先进性的紧迫任务。党组织是学院事业发展的领导核心和战斗堡垒，党员干部是学院事业的骨干力量，我们必须围绕学院中心工作和改革发展中的重大理论与实践问题，引导广大党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，做到管理水平高、专业知识强、外语能开口，使党员干部在各个方面都能充分发挥先锋模范作用，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为学院的和谐、稳定、科学发展奠定坚实的基础。

　　二、学习的主要内容1、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面准确地掌握中国特色社会主义理论体系。要把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来，同认真总结党的历史经验特别是改革开放的经验结合起来，增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。2、学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系融入到党员干部日常工作学习生活中。党员干部要进一步增强贯彻党的基本理论、基本路线的自觉性和坚定性，加强党性修养，坚定理想信念；进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，抵制各种错误思想的影响，始终保持政治上坚定，理论上清醒；要将弘扬民族精神和时代精神与大力弘扬井冈山精神相结合，积极建设良好师德师风，树立优良校风、教风和学风。3、学习掌握高等教育发展所必需的各方面知识。积极推动党员干部学习人类社会创造的一切文明成果，学习发展高等教育所需要的经济、政治、文化、管理、科技、社会和国际等各方面知识。要加强国家

　　法律法规教育、国情和形势政策教育，加强以群众路线为重点的工作方法教育，切实提高党员干部的学习实践能力。4、学习总结工作实践中的成功经验。要深入群众、深入实践，加强调查研究，不断研究新情况、解决新问题，不断总结实践中的新做法新经验。要善于学习借鉴国内外名校的办学经验，开拓视野，掌握规律，丰富、拓展办学理念和改革发展的思路。要认真总结和深入学习高等教育发展的历史经验，深入探索高等职业教育发展规律，把学习高等教育的历史同服务改革发展稳定大局结合起来，获取推动学院科学发展、做好各项工作的宝贵经验和精神动力。

　　三、建设学习型党组织的主要方法和学习形式1、加强和改进党委中心组学习，严格规范管理，增强学习效果。要加强形势政策教育，深入解读国家发展形势和重大方针政策；中心组学习要扩大到中层干部，增强建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。2、加强和改进中层干部的培训教育，不断创新教育手段，增强实效，切实提高中层干部的党性修养和思想政治素质。3、认真贯彻落实学院政治理论学习制度，将每周二下午的政治学习活动落到实处，同时加强对学习情况和学习效果的检查。4、不断创新学习形式，通过开展专题讲座、主题报告会、电化教学、知识竞赛、技能比赛、参观考察、座谈会、读书会等学习教育方式，特别是要结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，加强对党员群众的教育培训，积极鼓励和支持党员群众参加各种形式的培训班、辅导班、主题报告会、讲座等活动。5、拓展建设学习型党组织阵地。充分运用校报、广播、校园网、宣传栏、宣传横幅等校内媒体以及其他新兴媒体，拓宽学习渠道，丰富学习载体，营造良好舆论氛围。积极运用信息网络技术手段，大力加强网络学习教育平台建设，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。6、加强和改进师德建设和大学生思想政治教育。深入推进社会主义核心价值体系教育，不断提高师生的思想道德水平。进一步探索和健全师德建设的有效机制，重在教育、强化内省、加强宣传、完善考评，有力提升师德师风建设水平。切实加强和改进大学生思想政治教育，努力扩大核心价值体系对大学生的辐射力和感染力。四、基本要求1、领导带头，率先垂范。中层以上领导干部特别是党员领导干部要以身作则、率先垂范,以高度的政治责任感、强烈的求知欲和

　　积极的进取精神,自觉带头学习，学得更深一些、掌握的理论和知识更丰富一些,努力成为建设学习型党组织和学习型部门的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，带动本部门形成良好的学习风气。2、联系实际，学以致用。建设学习型党组织，要发扬理论联系实际的优良作风，坚持走群众路线，坚持在工作中学习、在学习中研究、在研究中工作的原则，把学习型党组织建设与促进学院发展、推动本部门工作紧密结合起来，把党建工作与教学、科研、服务等结合起来，通过加强和改进党的建设引领和推动学院各项事业的科学发展。3、加强督查，注重实效。院领导要参加所联系支部的政治理论学习，指导安排学习。党委办公室要定期对各党支部学习情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出改进意见。第4篇：消防党委中心组发言材料

　　党委中心组发言材料尊敬的各位领导，亲爱的战友们：全国“两会”的顺利召开。这是在我国即将完成“十二五”规划，进入全面建设小康社会的关键时期，召开的一次重要会议，对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，对于巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展，对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。温家宝总理在报告会上说：“十二五是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应国内外形势新变化，顺应各族人民过上更好生活新期待，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期

　　平稳较快发展和社会和谐稳定，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。”

　　我们作为和平年代的守护者，消防部队面临着严峻的考验，我们应该全面贯彻落实“两会”会议精神，努力建设“学习型”党组织，不断把学习的知识，积累的经验，新的本领投入到消防工作中去。一、继续深入学习贯彻“两会”精神，是当前和今后一个时期公安消防部队的首要政治任务。要按照上级部署，以强烈的政治责任感和历史使命感，扎扎实实地抓好“两会”的学习贯彻活动，深刻领会加强和改进党的建设的重要性、紧迫性和总体要求、目标任务，切实把思想统一到两会提出的要求上来，把智慧和力量凝聚到落实两会作出的重大决策部署上来，真正做到用“两会”精神武装头脑、指导实践、推动工作。二、全体官兵要集中利用学习时间，认真学习，充分领会“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措，学习领会好会议基本精神和主要要求。要营造良好的学习氛围，丰富学习内容，提高学习效果，真正做到学懂弄透、融会贯通。三、结合当前中队实际情况，严抓部队管理，严格落实精细化管理制度，制定《合同制消防员量化考评表》，严格落实各项规章制度，推动各项工作不断迈上新台阶。并且通过实践，将消防工作推上一个新的台阶。四、树立良好工作作风氛围，从纪律作风，生活作风，工作作风上约束自己，展开学习热潮。五、强化官兵安全弦，在日常的执勤训练中，严格按照“严安全，紧安全”来抓，防止安全事故的发生，中队每周召开一次安全分析会，分析本周安全工作，发现隐患，及时采取措施，防止发生安全事故。六、严抓训练，开展六熟悉。在紧张训练的同时，开展六熟悉工

　　作，更进一步熟悉辖区内重点单位重点部位，确保在发生突发事故时，能够及时处置，把损失降到最小。训练方面做到“体能”和“技能”相结合，全面提升官兵身体素质，做好“打硬仗”“打恶仗”的充分准备。

　　20xx年工作已经紧张有序的开展，我们应该从自身做起，带好头，进一步加强思想政治意识，考虑大局意识，落实责任意识，努力抓好当前消防部队工作，推进消防工作再上新台阶！

　　谢谢大家！ｘｘ二〇一三年三月二十九日第5篇：党委中心组学习发言材料党委中心组学习发言材料发言人----政治处主任马桂琴各位学习成员：按照党委中心组的统一安排,此次学习由我来对《中共贵州省委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、大力加强干部队伍建设的意见》的学习发言，下面我就结合我对《意见》的学习情况，把我的一点学习心得与大家交流，如有不当，敬请批评指正。我的发言题目是：赛场上“驯马跑马”阳光下选人用人为政之道，在于用人，关键在人。省委十届七次全会以大力加强干部队伍建设为主题，审议通过了《中共贵州省委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、大力加强干部队伍建设的意见》，明确提出了加强我省干部队伍建设的总体要求，主要目标、基本原则和任务措施，对进一步加强我省干部队伍建设作出了部署，既体现了中央精神，又体现了解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的要求，必将有力地指导和推进我省领导班子和干部队伍建设取得新成绩。一、广辟途径培养干部，实践岗位锻炼人才。

　　十七届四中全会要求加强领导班子和领导干部领导能力培养，注重增强“新形势下依法办事能力和应急管理、舆论

　　1引导、新兴媒体运用、做好民族宗教工作”等方面能力。这是适应新形势新任务对干部队伍建设提出的新要求。《意见》结合贵州实际，从德与才两方面强调提高干部的理论素养、政策水平、思想道德素质和知识素养，提出按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，扎实抓好大规模干部培训，尤其是突出抓好理论教育、知识教育、党性教育三个方面教育培训，不断提高培训质量，以更好地为干部健康成长服务，为科学发展服务。

　　《意见》提出整合培训资源，拓宽培训渠道，创新培训手段，注意满足不同岗位干部多样化、个性化的需要；实施培训实效考核评估制度，严格干部培训纪律，加强学员管理，树立良好作风。以此调动干部工作学习的主动性和积极性。《意见》十分注重在实践锻炼中培养干部，要求要强化实践锻炼，建立来自基层一线党政干部培养选拔链，探索建立上级党政机关从基层和生产一线逐级遴选干部制度；加大从农村、社区、企业优秀基层干部中考录公务员力度；鼓励干部特别是年轻干部到基层工作，有计划地安排他们到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。二、拓宽视野选拔干部，比武上岗开门纳贤。

　　如何选拔领导干部、选拔什么样的干部是干部群众非常关心的问题。为此，这次全会积极探索干部人事制度改革措施，明确提出了要完善正确的用人导向、干部选拔任用、干部考核评价、干部管理、干部交流“五大机制”。变“论资排辈”为“比武上岗”、变“闭门选官”为“开门纳贤”、

　　变由少数人决定的“伯乐相马”为能力业绩和群众评定的“赛场跑马”。

　　《意见》提出，要坚持民主、公开、竞争、择优原则，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公

　　认的用人导向，这不仅充分体现了干部选拔任用的政策、原则和标准，体现了科学发展观的要求，而且更重要的也是广大党员干部和人民群众所期盼的，符合党心民意。

　　在扩大选人用人民主，规范干部任用提名制度上，这次把提名制度作为一个重点提了出来，要求建立问责制度，着力解决“谁提名、如何提名、提名责任谁来承担”的问题。为积极创造优秀年轻干部脱颖而出的良好环境。三、建立科学考核机制，全面客观考察干部。

　　考察是识别干部的关键。考察失真导致识人不准，识人不准产生用人失误。考察干部要全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，要以德为先。常言道：有德有才，优先使用；有德无才，培养使用；有才无德，谨慎使用；无德无才，绝不使用。因此，建立科学考核机制，全面客观考察干部，对干部队伍建设尤为重要，所以十七届四中全会才提出“延伸考察”干部。为此，《意见》提出，在认真落实中央关于促进科学发展的干部考核评价机制“一个意见、三个办法”的基础上，按照党政领导班子和领导干部、省属高等院校领导班子和领导干部、省管国有企业领导班子和领导人员三个类别，建立我省促进科学发展的干部考核评价机制的政策体系，丰富考核形式、完善专项考核，增强考核的全面性和准确性。四、从严要求从严管理，转变作风落实责任。

　　十七届四中全会提出要“加大对党政机关和领导作风方面突出问题的整顿力度”。我省经济社会发展相对滞后，工作条件相对比较艰苦，在这样的环境下，尤其需要全省各级干部具有过硬的作风。《意见》就切实改进我省干部队伍作风建设提出了要以“思想教育为先导、以制度建设为根本、以集中整顿为载体、严肃纪律为保障”。只要真正把这些措施落到实处，我省干部队伍作风才能够得到大幅的整体推进。五、对我监干部队伍建设的几点建议。（一）创新机制，切实加强干部队伍的管理。针对监狱基层工作

　　特点和干部较为分散的状况，创新管理方式和管理手段。坚持管理工作经常化，实行量化考核。把干部管理融入于日常的工作监督、检查、考核，实行逐级管理、逐级负责制。采用打考勤、汇报工作，组织定期考核、检查工作，群众监督、评议工作等方式，对干部日常工作进行量化考核管理。结合实际加强干警“八小时以外”的动态监管，要以负责的态度随时掌握干部生活圈、社交圈、娱乐圈的活动情况。（二）多措并举，加强干部队伍的教育培训。根据干部队伍建设的总体目标，根据不同层次、不同情况的对象，确定不同的培训内容、重点和方式，有针对性地进行教育培训，着力于复合型、多元化的知识专业培训，以及创新型思维方式、行为方式的培养，切实全面提高各级干部的政治素质、

　　业务能力和工作水平。在培训手段上可实行轮岗、交流、挂职、外出学习、引进师资等方式，要充分利用一切可利用的培训资源，要整合拓宽培训渠道，要使有限的培训发挥无限作用。（三）严格标准选拔任用干部，建设一支德才兼备符合新时期各项工作需要的干部队伍。进一步扩大选人用人民主，建立健全“主体清晰、程序科学、责任明确”的干部选拔任用提名制度。正确分析和运用民主推荐、民主测评结果，增强科学性和真实性。鼓励多种渠道推荐干部，广开举贤荐能之路。健全干部考察制度，完善考察标准，落实领导干部任用延伸考察办法，增强考察准确性。完善差额选拔干部办法，推行差额推荐、考察、酝酿。扩大干部工作信息公开，健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度。坚持党管干部，党管人才，创新人才工作体制机制，增强人才资源配置机制活力，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，统筹抓好各类人才队伍建设。匡正选人用人风气，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。（四）落实激励保障制度，增强干部队伍的凝聚力、吸引力和创造力。认真贯彻用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人的原

　　则，积极创造条件，不断完善激励机制，逐步落实保障措施，提高干部的政治地位、经济待遇和职业声望，增强我监对社会人才的吸引力。第6篇：党委中心组学习活动发言

　　香雪村20xx年工作计划今年，我们香雪村在镇党委政府的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观和构建和谐社会重要战略思想，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，始终突出农民增收这一中心，牢牢把握生产发展主题，大力推进新农村基础设施建设，不断改善村容村貌，较好地完成了上级交办的各项任务。新的一年中，根据中央十七届五中全会提出的目标和要求，我们将联系香雪村的实际，制定切实可行的工作计划：1、我们香雪村将围绕香雪海景区扩建征地这个重点工作开展。香雪海景区规划扩建，需征用涉及我村4、5组的土地150亩左右，并且我们香雪村是传统的花果林业地区，农户收入主要来源于苗木出售，而桂花是传统产业，由此带来了征地入股签字的难度，我们积极商量讨论应对之策，利用各自的社会关系通过耐心的解说，逐个分化。我们将发挥团结一致的精神，坚决完成景区内征地任务。2、继续壮大香雪海花卉苗木市场规模，使经营摊位越来越多，经营范围越来越广；继续提升现代农业产业化、标准化水平，立足品质，打响品牌；完善和规范花木市场合同管理，建好合同台账，承包合同到期要及时签订更新，及时完成收缴租赁费任务，年底做好归档工作；搞好市场基础建设，拟新增摊位20个；3、进一步理顺好各租赁企业的合同租赁关系，规范合同管理，使我村集体资产发挥最大作用，确保固定资产的保值增值。4、继续按照镇党委、政府的正确思路，利用香雪村现有旅游和环境资源，开发休闲旅游和生态农家乐项目，使游客“进得来，留

　　得住”，增加我村农民群众的收入；5、抓好全年山林防火工作，明确职责，落实措施。将防火区域划分到人，确保所有防火责任人在岗在职，配齐配全防火器具，并做好更新维护工作，做到有备无患，将火灾隐患降到最低。继续做好农村建房工作。在努力推进建房工作的同时，建立了跟踪追查制度，有专人督促各建房户按承诺建造；积极协调建房户和邻里矛盾。6、维持我村稳定，及时发现矛盾，将矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾激化。发挥治调委员会的作用，积极引导村民开展群防群治工作，预防和治理违法犯罪，维护我村安定和谐。7、继续推进社会主义新农村建设进程，抓好村庄、道路、河道三位一体综合整治工作，切实改善我村村民群众生产生活环境。做好利民实事工程，全心全意为村民服务。

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